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職業(yè)經(jīng)理人實(shí)用手冊(cè).docx
- 42積分
- 2024/04/26
- 133
- 其他
職業(yè)經(jīng)理人實(shí)用手冊(cè)。
標(biāo)簽: 職業(yè)經(jīng)理人 -
2024年領(lǐng)導(dǎo)力前瞻:科技公司總經(jīng)理的四大戰(zhàn)略重點(diǎn).pdf
- 3積分
- 2024/04/22
- 160
- Gartner
2024年領(lǐng)導(dǎo)力前瞻:科技公司總經(jīng)理的四大戰(zhàn)略重點(diǎn)。
標(biāo)簽: 領(lǐng)導(dǎo)力 -
班組長(zhǎng)管理-TWI班組長(zhǎng)培訓(xùn)之角色認(rèn)知與工作教導(dǎo).pptx
- 27積分
- 2024/04/09
- 107
- 其他
班組長(zhǎng)管理-TWI班組長(zhǎng)培訓(xùn)之角色認(rèn)知與工作教導(dǎo)。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于班組長(zhǎng)管理方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽: 工作教導(dǎo) 班組長(zhǎng)管理 -
影響力-作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的影響力.pptx
- 27積分
- 2024/04/09
- 179
- 其他
影響力-作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的影響力。認(rèn)真考察要做的各種工作,確保自己理解這些工作都需要做些什么、有些什么特殊問題或復(fù)雜程度如何。當(dāng)你對(duì)工作有了清楚的了解以后,還要使你的下屬也了解。要向處理這件工作的下屬說明工作的性質(zhì)和目標(biāo),要保證下屬通過完成工作獲得新的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)影響力方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽: 影響力 -
執(zhí)行不力十大病因.pptx
- 27積分
- 2024/04/08
- 127
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執(zhí)行不力十大病因。01推過攬功,不負(fù)責(zé)任;02選人不當(dāng),用人無方;03只重制度,忽視文化;04管理過度,領(lǐng)導(dǎo)不足;05目標(biāo)不清,計(jì)劃不明;06標(biāo)準(zhǔn)缺失,考核無據(jù);07只重指令,不懂溝通;08事必躬親,未能授權(quán);09流程不暢,銜接不良;10管控不力,獎(jiǎng)罰不當(dāng)。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于執(zhí)行不力十大病因方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽: 執(zhí)行力 -
領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家.pptx
- 36積分
- 2024/03/27
- 119
- 其他
領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家。01領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì);02企業(yè)家精神;03領(lǐng)導(dǎo)與管理;04領(lǐng)導(dǎo)職能、風(fēng)格與權(quán)力;05領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境;06領(lǐng)導(dǎo)觀念和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí);07激勵(lì);08目標(biāo)管理、溝通、授權(quán);09培育組織文化;10鑄造“學(xué)習(xí)型”和“智慧型”組織。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽: 企業(yè)家 領(lǐng)導(dǎo) -
領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理:以績(jī)效為導(dǎo)向的管理.pptx
- 42積分
- 2024/03/21
- 126
- 其他
領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理:以績(jī)效為導(dǎo)向的管理。01認(rèn)識(shí)變革時(shí)代中管理者的角色轉(zhuǎn)變;02理解領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的含義和挑戰(zhàn);03掌握以績(jī)效為導(dǎo)向的管理的流程;04改進(jìn)管理技能;05認(rèn)識(shí)提高執(zhí)行力的原則和方法。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于績(jī)效方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽: 績(jī)效 -
突破性領(lǐng)導(dǎo)力.pptx
- 42積分
- 2024/03/21
- 113
- 其他
突破性領(lǐng)導(dǎo)力。在培訓(xùn)過程中,每個(gè)學(xué)員都是主角,學(xué)員與老師的關(guān)系是互動(dòng)的。透視事物的發(fā)展規(guī)律與核心,拓展學(xué)員的思維格局,通過游戲感悟人生智慧。互動(dòng)與授課相結(jié)合,幽默輕松的語言營(yíng)造快樂的氛圍。音樂燈光的靈活運(yùn)用引導(dǎo)學(xué)員的潛意識(shí)投入。這種開放式、參與性的培訓(xùn)方法使學(xué)員在全身心的投入中領(lǐng)悟,自己本身就是一座充滿無限潛能的寶藏,從而引發(fā)對(duì)人生和事業(yè)深入的思考和感悟。唯有來自心靈深處的體驗(yàn)與親歷,生命品質(zhì)的感悟才能激發(fā)跨越巔峰的觀念巨變,我們注重的是團(tuán)隊(duì)整體行為思想的轉(zhuǎn)變,唯有這樣才能使培訓(xùn)達(dá)到真正的效果。才能體味成功打造精英團(tuán)隊(duì),才能成就鷹一樣的個(gè)人、雁一樣的團(tuán)隊(duì)。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行...
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性格與領(lǐng)導(dǎo)力講義.pptx
- 33積分
- 2024/03/20
- 151
- 其他
性格與領(lǐng)導(dǎo)力講義。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
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中高層經(jīng)理執(zhí)行力提升訓(xùn)練.pptx
- 50積分
- 2024/03/19
- 118
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中高層經(jīng)理執(zhí)行力提升訓(xùn)練。一、關(guān)于執(zhí)行——綜述;二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化;三、保障制度體系的高效運(yùn)行;四、選拔執(zhí)行型人才;五、提升管理者的執(zhí)行力。有無數(shù)的人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功。無數(shù)的企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于執(zhí)行力方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
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創(chuàng)業(yè)必備卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力.pptx
- 45積分
- 2024/03/14
- 177
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創(chuàng)業(yè)必備卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力。01現(xiàn)象與本質(zhì);02執(zhí)行之術(shù);03執(zhí)行之力;04執(zhí)行經(jīng)理;05經(jīng)營(yíng)人力;06高效執(zhí)行力塑造工程。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于創(chuàng)業(yè)必備卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
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管理者的七項(xiàng)修煉.pptx
- 30積分
- 2024/03/13
- 165
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管理者的七項(xiàng)修煉。感覺盡管員工都在努力的工作著,員工認(rèn)為自己的工作目標(biāo)也比較明確,但是很難看到員工達(dá)成了我期望的工作結(jié)果。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于管理者修煉方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
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報(bào)告:具有強(qiáng)大目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)力.pdf
- 2積分
- 2024/03/13
- 112
- BCG
報(bào)告:具有強(qiáng)大目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)力。建立有生產(chǎn)力的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過程。通過有生產(chǎn)力的領(lǐng)導(dǎo)來構(gòu)建未來是一個(gè)需要持續(xù)努力的過程。但是,隨著公司成熟度的提高,它會(huì)帶來財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)上的好處。
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培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力的核心技能.pptx
- 24積分
- 2024/03/12
- 119
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培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力的核心技能。01角色認(rèn)知與定位;02領(lǐng)導(dǎo)力覺醒與特質(zhì);03目標(biāo)與計(jì)劃管理;04指令與授權(quán)監(jiān)控;05員工溝通與激勵(lì)。美國當(dāng)代最杰出的組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論大師沃倫•本尼斯說,“領(lǐng)導(dǎo)行為和愛情差不多,人人都知道它的存在,但卻難以說的清楚”。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
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卓越領(lǐng)導(dǎo)人之信念力修煉.pptx
- 33積分
- 2024/03/12
- 159
- 其他
卓越領(lǐng)導(dǎo)人之信念力修煉。01兩座房子的啟示;02領(lǐng)導(dǎo)者的精神;03領(lǐng)導(dǎo)者的哲學(xué);04領(lǐng)導(dǎo)者的信念;05說說自己的故事。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫的,旨在為全行業(yè)提供關(guān)于卓越領(lǐng)導(dǎo)人之信念力修煉方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
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