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人力資源服務(wù)行業(yè)專題:經(jīng)營(yíng)復(fù)蘇動(dòng)能積聚,AI破局龍頭重估.pdf
- 2積分
- 2025/03/07
- 84
- 國(guó)信證券
人力資源服務(wù)行業(yè)專題:經(jīng)營(yíng)復(fù)蘇動(dòng)能積聚,AI破局龍頭重估。藍(lán)海市場(chǎng)空間廣闊,頭部集中度穩(wěn)步抬升?!?024年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)研究報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2023年國(guó)內(nèi)人服市場(chǎng)規(guī)模約2.76萬(wàn)億,2028年預(yù)計(jì)將增至5.03萬(wàn)億,CAGR(2023-2028年)約12.7%,行業(yè)增長(zhǎng)勢(shì)頭穩(wěn)健。2023年國(guó)內(nèi)人服機(jī)構(gòu)CR3/CR5分別為20.7%/21.3%,2019年同期CR3/CR5分別為19.4%/19.0%,集中度呈現(xiàn)穩(wěn)步提升趨勢(shì),目前人服行業(yè)TOP5玩家(收入規(guī)模)為北京人力、外服控股、中智集團(tuán)、科銳國(guó)際、Boss直聘。賽道PK:外包景氣度最高,招聘受宏觀擾動(dòng)漸進(jìn)復(fù)蘇。人服行業(yè)可劃分為招聘服...
標(biāo)簽: 人力資源服務(wù) 招聘 外包 -
教育及招聘行業(yè)24年報(bào)業(yè)績(jī)前瞻及25年策略:新競(jìng)爭(zhēng)格局下的應(yīng)對(duì)與順周期的拐點(diǎn).pdf
- 3積分
- 2025/02/17
- 68
- 浙商證券
教育及招聘行業(yè)24年報(bào)業(yè)績(jī)前瞻及25年策略:新競(jìng)爭(zhēng)格局下的應(yīng)對(duì)與順周期的拐點(diǎn)。K12四季度:需求韌性下,寒假前迎新一輪門店擴(kuò)張。24年供給側(cè)及競(jìng)爭(zhēng)的修復(fù)是最大變量,而25年或有望看到個(gè)體的出清及機(jī)構(gòu)間的有序競(jìng)爭(zhēng)及AI于行業(yè)內(nèi)更廣泛的應(yīng)用。年報(bào)前瞻:1)收入端:子女教培需求仍有韌性,Q3收縮開(kāi)店速度后,Q4布局寒假又迎開(kāi)店/獲客投入小高峰。短期較快的擴(kuò)張節(jié)奏下,我們預(yù)計(jì)利潤(rùn)率端環(huán)比角度較難有顯著優(yōu)化,但部分公司通過(guò)線下業(yè)務(wù)占比的提高來(lái)釋放利潤(rùn)。此外,各大公司積極布局AI+教育應(yīng)用,但短期可能仍然存在C端體驗(yàn)及定價(jià)的平衡、內(nèi)部降本增效與研發(fā)投入的平衡等問(wèn)題,效果仍有待觀察。成人&職教&am...
標(biāo)簽: 教育 招聘 -
2025招聘行業(yè)趨勢(shì)調(diào)研報(bào)告.pdf
- 3積分
- 2025/02/17
- 113
- 獵聘
2025招聘行業(yè)趨勢(shì)調(diào)研報(bào)告。為及時(shí)向企業(yè)提供最新的人力資源市場(chǎng)信息,高效推進(jìn)人才招聘和管理工作,獵聘大數(shù)據(jù)研究院在調(diào)研數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,結(jié)合獵聘大數(shù)據(jù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),采用定性和定量相結(jié)合的方法,每季度對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、招聘需求、供需關(guān)系等現(xiàn)狀和趨勢(shì)進(jìn)行分析研究,形成《獵聘季度招聘調(diào)研報(bào)告》。獵聘大數(shù)據(jù)是基于超過(guò)1.03億的注冊(cè)用戶、超過(guò)140萬(wàn)家驗(yàn)證企業(yè)、超過(guò)21萬(wàn)名認(rèn)證獵頭用戶的靜態(tài)數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù)形成的大數(shù)據(jù)。調(diào)研數(shù)據(jù)來(lái)自于獵聘大數(shù)據(jù)研究院本季度運(yùn)用問(wèn)卷星對(duì)企業(yè)開(kāi)展的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果。
標(biāo)簽: 招聘 調(diào)研報(bào)告 -
2025中國(guó)人才市場(chǎng)招聘趨勢(shì).pdf
- 5積分
- 2025/02/10
- 173
- KOS高奧士國(guó)際控股有限公司
2025中國(guó)人才市場(chǎng)招聘趨勢(shì)。在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境中,人才市場(chǎng)猶如一面鏡子,精準(zhǔn)映照出各行業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)與變革趨勢(shì)?;厥?024年,諸多行業(yè)歷經(jīng)深刻變革,招聘市場(chǎng)亦隨之呈現(xiàn)出復(fù)雜多元的格局。數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為眾多行業(yè)突破困境、尋求發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力,消費(fèi)品零售行業(yè)在數(shù)字化浪潮的裹挾下積極求變,對(duì)IT及數(shù)字化人才求賢若渴;金融行業(yè)在科技的強(qiáng)力賦能下加速創(chuàng)新,PE/VC、量化、公募基金等細(xì)分領(lǐng)域人才需求結(jié)構(gòu)深度調(diào)整;工業(yè)/新能源行業(yè)借政策東風(fēng)與市場(chǎng)需求強(qiáng)勢(shì)崛起,技術(shù)研發(fā)、工程建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)人才爭(zhēng)奪白熱化。與此同時(shí),地產(chǎn)行業(yè)深陷深度調(diào)整期,人才流動(dòng)頻繁,企業(yè)對(duì)適配人才的渴求愈發(fā)強(qiáng)烈;教育行業(yè)在政策與技術(shù)...
標(biāo)簽: 人才 人才市場(chǎng) 招聘 -
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘效率和質(zhì)量提升研究報(bào)告.pdf
- 9積分
- 2024/12/25
- 117
- Bello倍羅
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘效率和質(zhì)量提升研究報(bào)告。2021年可謂中國(guó)企業(yè)的變革之年。在后疫情時(shí)代的背景下,數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展,伴隨國(guó)家“十四五”規(guī)劃,迎來(lái)了新環(huán)境和新形勢(shì),同時(shí)帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化和升級(jí)。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),既是挑戰(zhàn)也是機(jī)會(huì)。要想在其中探索出適合自己的創(chuàng)新、健康發(fā)展之路,人才是必不可少的重要資源。然而,各行業(yè)對(duì)于人才的爭(zhēng)奪始終處于白熱化的狀態(tài),人才難得而易失一直是企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。放眼企業(yè)招聘,也正走向“無(wú)邊界”化。招聘科技的應(yīng)用正有效地推進(jìn)用人經(jīng)理與HR的招聘協(xié)同,在技術(shù)的迭代下,數(shù)字化招聘2.0則再度完善了招聘的業(yè)務(wù)體系,從新范式的重塑到新...
標(biāo)簽: 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 招聘 -
龍騰薪躍-獵聘2023年緊缺人才招聘薪資報(bào)告-新能源行業(yè).pdf
- 6積分
- 2024/12/19
- 816
- 獵聘
龍騰薪躍-獵聘2023年緊缺人才招聘薪資報(bào)告-新能源行業(yè)
標(biāo)簽: 緊缺人才 招聘 薪資 -
2024中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)求職洞察報(bào)告第二期:企業(yè)招聘策略和人才發(fā)展新視角.pdf
- 9積分
- 2024/12/04
- 128
- 領(lǐng)英
2024中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)求職洞察報(bào)告第二期:企業(yè)招聘策略和人才發(fā)展新視角。中國(guó)作為全球主要留學(xué)生源國(guó),近年來(lái),隨著國(guó)際交流的加深以及教育資源的豐富,中國(guó)留學(xué)生數(shù)量逐步遞增。同時(shí),留學(xué)生歸國(guó)就業(yè)亦呈現(xiàn)出顯著上升趨勢(shì)。這一趨勢(shì)的背后,是國(guó)際形勢(shì)的動(dòng)態(tài)變化與中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康增長(zhǎng)的共同作用,從而催生了市場(chǎng)對(duì)具備全球化視野的高素質(zhì)頂尖海歸人才的強(qiáng)烈渴望。針對(duì)這一特殊群體的多樣化就業(yè)動(dòng)機(jī)和個(gè)性化求職偏好,深入挖掘其就業(yè)軌跡、面臨的挑戰(zhàn)以及市場(chǎng)的演變趨勢(shì),對(duì)于制定前瞻性的人才戰(zhàn)略具有不可估量的價(jià)值。
標(biāo)簽: 留學(xué)生 招聘 求職 洞察報(bào)告 -
張曉彤的《招聘面試技巧》講義-72頁(yè).pdf
- 1積分
- 2024/11/14
- 129
- 慕人旅店
張曉彤的《招聘面視技巧》講義-72頁(yè).pdf
標(biāo)簽: 招聘 面試 -
500強(qiáng)企業(yè)面試招聘面試經(jīng)典六問(wèn)及實(shí)施技巧 .pdf
- 1積分
- 2024/11/14
- 148
- 慕人旅店
500強(qiáng)企業(yè)面試招聘面試經(jīng)典六問(wèn)及實(shí)施技巧.pdf
標(biāo)簽: 面試 招聘 -
2024互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘報(bào)告.pdf
- 3積分
- 2024/09/24
- 244
- 尊一科技集團(tuán)
2024互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘報(bào)告?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,始終處于快速的變革與創(chuàng)新之中。隨著技術(shù)的飛速發(fā)展、用戶需求的多樣化以及全球互聯(lián)互通的加深,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)日益展現(xiàn)出多元化和專業(yè)化的特征。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)不斷涌現(xiàn),為行業(yè)帶來(lái)了源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力。然而,這些趨勢(shì)不僅重塑了人們的生活方式和工作模式,也給互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)帶來(lái)了前所未有的發(fā)展挑戰(zhàn)。目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面臨著人才競(jìng)爭(zhēng)激烈、技術(shù)更新迅速、市場(chǎng)需求多變等問(wèn)題,這些都對(duì)企業(yè)的人才戰(zhàn)略提出了更高的要求。為了協(xié)助企業(yè)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),我們結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn),精心編制了這份行業(yè)報(bào)告。旨在幫助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更科學(xué)、精...
標(biāo)簽: 互聯(lián)網(wǎng) 招聘 -
2024上半年教育行業(yè)招聘報(bào)告.pdf
- 4積分
- 2024/09/24
- 333
- 尊一科技集團(tuán)
2024上半年教育行業(yè)招聘報(bào)告。教育行業(yè)一直以其公益性、創(chuàng)新型、穩(wěn)定性、持續(xù)發(fā)展性和多元性為核心特點(diǎn)。過(guò)往,教育機(jī)構(gòu)致力于提供公平、普及的教育服務(wù),不斷引入新的教育理念和技術(shù),以提高教育質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。未來(lái),隨著AIGC(人工智能生成內(nèi)容)技術(shù)的深入應(yīng)用,教育行業(yè)將迎來(lái)翻天覆地的變化。AIGC技術(shù)通過(guò)擴(kuò)展人腦智能,降低了教育領(lǐng)域的技術(shù)門檻,促進(jìn)了基礎(chǔ)工作的自動(dòng)化,并推動(dòng)了大規(guī)模個(gè)性化教育的實(shí)現(xiàn)。2024年,教育行業(yè)面對(duì)新政策出臺(tái)、AI+教育等形勢(shì),我們更建議教培企業(yè)不僅要緊跟AIGC技術(shù)的最新進(jìn)展,提升企業(yè)自身產(chǎn)品及品牌在市場(chǎng)的影響力,同時(shí)做好雇主品牌,更容易吸納更多綜合型、應(yīng)用型人...
標(biāo)簽: 教育 招聘 -
2024年上半年熱門行業(yè)招聘趨勢(shì)洞察.pdf
- 4積分
- 2024/08/28
- 1761
- 獵聘大數(shù)據(jù)研究院
2024年上半年熱門行業(yè)招聘趨勢(shì)洞察。隨著全球化經(jīng)濟(jì)的不斷演變和科技的迅猛發(fā)展,中國(guó)作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,在2024年上半年展現(xiàn)出了其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深刻調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的顯著趨勢(shì)。本研究旨在深入分析和回顧中國(guó)上半年經(jīng)濟(jì)中表現(xiàn)活躍的行業(yè),特別聚焦于新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)行業(yè)和消費(fèi)行業(yè),以期洞察中國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)增量和發(fā)展?jié)摿Ψ矫娴淖钚聞?dòng)態(tài)。新質(zhì)生產(chǎn)力,作為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的核心動(dòng)力,其內(nèi)涵豐富,涵蓋了以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)的多個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。這些行業(yè)不僅代表了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新增長(zhǎng)點(diǎn),也是企業(yè)用工需求和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要風(fēng)向標(biāo)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。消費(fèi)行業(yè)的持續(xù)繁榮和新質(zhì)生產(chǎn)力...
標(biāo)簽: 招聘 -
員工體驗(yàn)白皮書(shū).docx
- 10積分
- 2024/07/24
- 139
- 用友大易
員工體驗(yàn)白皮書(shū)
標(biāo)簽: 招聘 員工體驗(yàn) -
招聘未來(lái)式——2024人才招聘趨勢(shì)調(diào)研報(bào)告.pdf
- 10積分
- 2024/07/24
- 274
- 用友大易
招聘未來(lái)式——2024人才招聘趨勢(shì)調(diào)研報(bào)告
標(biāo)簽: 招聘 招聘趨勢(shì) -
用友大易-2022-2023企業(yè)招聘渠道白皮書(shū).pdf
- 10積分
- 2024/07/24
- 145
- 用友大易
用友大易-2022-2023企業(yè)招聘渠道白皮書(shū)
標(biāo)簽: 招聘 招聘渠道
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