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2024中國(guó)環(huán)保公益組織現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告.pdf
- 10積分
- 2025/01/14
- 1393
- 北京市企業(yè)家環(huán)?；饡?huì)
2024中國(guó)環(huán)保公益組織現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告。環(huán)保公益組織的發(fā)展壯大是生態(tài)現(xiàn)代化的推動(dòng)力量，也是生態(tài)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。首先環(huán)保公益組織為社會(huì)參與環(huán)境保護(hù)提供了有效的渠道。環(huán)境保護(hù)需要公眾的廣泛參與，這包括公眾的個(gè)體參與，也包括公眾有組織地參與。通過(guò)環(huán)保公益組織，分散的個(gè)體被匯聚成為環(huán)境保護(hù)的有生力量，參與的效果得到有效提升。近年來(lái)，從社區(qū)的微環(huán)境到全球變化，環(huán)保公益組織所覆蓋的環(huán)境保護(hù)議題越來(lái)越廣泛，在許多環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域都可以聽(tīng)到公眾的聲音，看到公眾的行動(dòng)，從中可以看到環(huán)保公益組織作用的不斷增強(qiáng)。其次，現(xiàn)代的環(huán)保公益組織發(fā)展還體現(xiàn)在其專(zhuān)業(yè)性的不斷增強(qiáng)。許多環(huán)保公益組織多年深耕一個(gè)領(lǐng)域，成為相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)...
標(biāo)簽：環(huán)保組織公益組織
AI組織責(zé)任：核心安全責(zé)任.pdf
- 7積分
- 2025/01/13
- 110
- 云安全聯(lián)盟大中華區(qū)
AI組織責(zé)任：核心安全責(zé)任。本白皮書(shū)是一份工作草案，重點(diǎn)關(guān)注AI和機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和部署中在信息和網(wǎng)絡(luò)安全方面的組織責(zé)任。本白皮書(shū)綜合了在核心安全領(lǐng)域?qū)＜彝扑]的最佳實(shí)踐，包括數(shù)據(jù)保護(hù)機(jī)制、模型漏洞管理、MLOps流水線(xiàn)強(qiáng)化以及負(fù)責(zé)任地訓(xùn)練和部署人工智能的治理政策。白皮書(shū)中討論的要點(diǎn)包括：數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)：數(shù)據(jù)真實(shí)性、匿名化、假名化、數(shù)據(jù)最小化、訪(fǎng)問(wèn)控制以及安全存儲(chǔ)和傳輸在人工智能訓(xùn)練中的重要性。模型安全：涵蓋模型安全的各個(gè)方面，包括訪(fǎng)問(wèn)控制、安全運(yùn)行環(huán)境、漏洞和補(bǔ)丁管理、MLOps流水線(xiàn)安全、AI模型治理和模型安全部署。漏洞管理：討論AI/ML資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的重要性、持續(xù)漏洞掃描、基于...
標(biāo)簽： AI 安全責(zé)任組織
聯(lián)合國(guó)糧食及農(nóng)業(yè)組織-糧農(nóng)組織的林產(chǎn)品數(shù)據(jù)：通過(guò)數(shù)字看待可持續(xù)性.pdf
- 5積分
- 2024/12/13
- 233
- 聯(lián)合國(guó)糧食及農(nóng)業(yè)組織
聯(lián)合國(guó)糧食及農(nóng)業(yè)組織-糧農(nóng)組織的林產(chǎn)品數(shù)據(jù)：通過(guò)數(shù)字看待可持續(xù)性。用于建造房屋與住所的木材。滿(mǎn)足食物和健康需求的果實(shí)、漿果和樹(shù)皮。用于采暖和烹飪、造船、藝術(shù)創(chuàng)作和手工藝制作的木材。沒(méi)有樹(shù)木，我們所熟悉的社會(huì)就不可能存在。而社會(huì)的技術(shù)進(jìn)步越大，社會(huì)與森林的內(nèi)在聯(lián)系就越明顯，相關(guān)的益處也越突出。土著人民認(rèn)識(shí)到了樹(shù)木與人類(lèi)存亡不可分割的聯(lián)系，長(zhǎng)久以來(lái)他們把“生命之樹(shù)”的尊稱(chēng)賦予具有重要意義的本地物種。在南部非洲，猴面包樹(shù)（Adansoniasp.）就是這樣的“生命之樹(shù)”，它提供營(yíng)養(yǎng)豐富并且在其他植物干枯時(shí)都會(huì)成熟的“超級(jí)果實(shí)”。...
標(biāo)簽：糧食農(nóng)業(yè) 組織
高質(zhì)效創(chuàng)新組織，數(shù)字化時(shí)代下科技運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型探索實(shí)踐.pdf
- 3積分
- 2024/10/15
- 197
- 馬上消費(fèi)金融
高質(zhì)效創(chuàng)新組織，數(shù)字化時(shí)代下科技運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型探索實(shí)踐。
標(biāo)簽：數(shù)字化創(chuàng)新組織
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型組織2026：如何利用數(shù)據(jù)重塑生產(chǎn)力，打造面向未來(lái)的組織.pdf
- 3積分
- 2024/09/14
- 156
- 愛(ài)數(shù)
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型組織2026：如何利用數(shù)據(jù)重塑生產(chǎn)力，打造面向未來(lái)的組織。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型組織是以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素的組織，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)數(shù)字化韌性，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新及增長(zhǎng)，并重塑組織的生產(chǎn)力。然而，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型組織，并非可以一蹴而就。為此，組織必須制定清晰的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，基于戰(zhàn)略路徑，有序?qū)嵤?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型變革，從能力、生態(tài)、文化、人才等多個(gè)維度進(jìn)行逐年演進(jìn)。同時(shí)，作為未來(lái)組織，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型組織不僅僅讓數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)于組織內(nèi)部的生產(chǎn)力提升，更將抓住數(shù)據(jù)要素化的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、數(shù)據(jù)貨幣化，以創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
標(biāo)簽：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 組織生產(chǎn)
20240814-BCG-人工智能行業(yè)：未來(lái)已來(lái)，AI組織進(jìn)化論.pdf
- 2積分
- 2024/09/03
- 158
- BCG波士頓咨詢(xún)公司
人工智能行業(yè)：未來(lái)已來(lái)，AI組織進(jìn)化論
標(biāo)簽：人工智能組織
騰訊-全域經(jīng)營(yíng)組織與人才洞察報(bào)告.pdf
- 10積分
- 2024/08/22
- 501
- 騰訊
騰訊-全域經(jīng)營(yíng)組織與人才洞察報(bào)告。在數(shù)字化浪潮的推動(dòng)下，騰訊智慧零售以全域生意增長(zhǎng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的全面合作伙伴身份，與零售商家并肩前行。六年來(lái)，我們陪伴上千家頭部零售企業(yè)深耕私域，并建立起以消費(fèi)者為中心的全域經(jīng)營(yíng)新模式。在不斷演進(jìn)的商業(yè)生態(tài)中，助力零售商家實(shí)現(xiàn)持續(xù)的進(jìn)化與增長(zhǎng)。2021年，我們建立了騰訊官方首個(gè)聚焦零售行業(yè)全域經(jīng)營(yíng)知識(shí)學(xué)習(xí)與認(rèn)證服務(wù)的平臺(tái)?騰訊智慧零售學(xué)堂，聯(lián)合內(nèi)外部資源，開(kāi)發(fā)了豐富的全域經(jīng)營(yíng)課程、一線(xiàn)崗位培訓(xùn)和認(rèn)證體系，免費(fèi)開(kāi)放給全行業(yè)，以期幫助商家解決人才短缺和方法論匱乏等難題。在行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢(shì)與全域人才新需求的推動(dòng)下，去年我們聯(lián)合中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)，制定并發(fā)布了《智慧零售...
標(biāo)簽：人才組織騰訊經(jīng)營(yíng)
BCG-未來(lái)已來(lái)：AI組織進(jìn)化論.pdf
- 3積分
- 2024/08/15
- 517
- BCG
BCG-未來(lái)已來(lái)：AI組織進(jìn)化論。ChatGPT的問(wèn)世引發(fā)了新一輪的AI熱潮，AI正在以不可阻擋之勢(shì)重塑世界。商業(yè)領(lǐng)袖們對(duì)AI在降本增效、提升銷(xiāo)量方面的價(jià)值已初步認(rèn)可，并慢慢開(kāi)始思考AI對(duì)組織管理的影響。AI時(shí)代的組織能否向去中心化發(fā)展？動(dòng)態(tài)邊界的網(wǎng)狀組織和液態(tài)組織能否與科層式組織并存？還需要總部和CEO嗎？如何聚集并激勵(lì)A(yù)I先行者？實(shí)現(xiàn)上述美好愿景需要怎樣的技術(shù)、文化、管理變革作為前提？本報(bào)告將與您共同探索AI時(shí)代的組織如何進(jìn)化，以及傳統(tǒng)組織如何加速向AI組織轉(zhuǎn)型，共同迎接這一激動(dòng)人心的未來(lái)。
標(biāo)簽： AI 組織
組織盤(pán)點(diǎn)變革方案.pptx
- 20元
- 2024/07/12
- 295
- 無(wú)
組織盤(pán)點(diǎn)變革方案.pptx
標(biāo)簽：組織變革方案
中國(guó)企業(yè)“出海”與財(cái)經(jīng)組織賦能.pdf
- 3積分
- 2024/07/03
- 229
- 高頓咨詢(xún)
中國(guó)企業(yè)“出海”與財(cái)經(jīng)組織賦能。進(jìn)入“后疫情"時(shí)代的第二年，"“出海"再次成為中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展布局的重要議題，甚至有人喊出“不出海，就出局”的口號(hào)。誠(chéng)然，身處“百年未有之大變局”，世界政經(jīng)局勢(shì)動(dòng)蕩變化，對(duì)于許多中國(guó)企業(yè)而言，“出海”已不再是“附加題”而是“必答題”。我們觀(guān)察到，內(nèi)、外部因素驅(qū)動(dòng)下，中國(guó)企業(yè)正在加速“出海":一方面，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，中國(guó)企業(yè)逐漸積累了豐富的資金、技...
標(biāo)簽：出海組織
運(yùn)輸組織學(xué)概述.docx
- 24積分
- 2024/04/28
- 185
- 其他
運(yùn)輸組織學(xué)概述。01緒論；02運(yùn)輸需求分析和預(yù)測(cè)；03交通運(yùn)輸組織工作基礎(chǔ)與總體規(guī)劃；04交通運(yùn)輸能力；05旅客運(yùn)輸組織；06貨物運(yùn)輸組織；07交通線(xiàn)網(wǎng)運(yùn)輸組織；08交通場(chǎng)站與樞紐運(yùn)輸組織；09交通運(yùn)輸生產(chǎn)計(jì)劃與運(yùn)輸調(diào)度工作。本課件是針對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)所編寫(xiě)的，旨在為交通運(yùn)輸行業(yè)提供關(guān)于運(yùn)輸組織學(xué)方向更為專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽：運(yùn)輸組織
安縣凱江流域治理工程工程實(shí)施組織設(shè)計(jì).docx
- 33積分
- 2024/04/17
- 96
- 其他
安縣凱江流域治理工程工程實(shí)施組織設(shè)計(jì)。
標(biāo)簽：組織組織設(shè)計(jì)
北京廣播學(xué)院綜合教學(xué)樓工程工程實(shí)施組織總設(shè)計(jì).docx
- 33積分
- 2024/04/17
- 96
- 其他
北京廣播學(xué)院綜合教學(xué)樓工程工程實(shí)施組織總設(shè)計(jì)。
標(biāo)簽：廣播組織設(shè)計(jì)
2023-2024全球及中國(guó)企業(yè)組織活力報(bào)告.pdf
- 5積分
- 2024/04/12
- 306
- 勞達(dá)
2023-2024全球及中國(guó)企業(yè)組織活力報(bào)告。1、2023全球企業(yè)組織活力調(diào)研報(bào)告概覽2、組織活力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具3、中國(guó)企業(yè)的報(bào)告解讀1：支撐組織活力的原則和支柱4、中國(guó)企業(yè)的報(bào)告解讀2：提升組織活力的策略5、復(fù)雜與不確定時(shí)代下的組織活力趨勢(shì)6、中國(guó)企業(yè)組織活力的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
標(biāo)簽：企業(yè)組織組織
××戰(zhàn)略營(yíng)運(yùn)組織規(guī)劃.pptx
- 50積分
- 2024/04/03
- 149
- 其他
××戰(zhàn)略營(yíng)運(yùn)組織規(guī)劃。01綜述；02項(xiàng)目主要發(fā)現(xiàn)；03項(xiàng)目建議；04實(shí)施計(jì)劃。本課件是針對(duì)全行業(yè)所編寫(xiě)的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于組織規(guī)劃方向更為專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽：組織

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