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"崗位" 相關(guān)的文檔

  • 2024中國數(shù)據(jù)崗位招聘研究報告.pdf

    • 6積分
    • 2024/07/23
    • 325
    • 數(shù)據(jù)學(xué)徒

    2024中國數(shù)據(jù)崗位招聘研究報告。隨著2023年中國勞動市場的深刻變?，數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級已成為推動國家經(jīng)濟?質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。這?過程中，數(shù)據(jù)崗位的需求和發(fā)展趨勢受到了前所未有的關(guān)注。技術(shù)進步、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整以及???齡化等因素共同作?下，數(shù)據(jù)崗位成為了連接創(chuàng)新與發(fā)展的橋梁，不僅催?了新的職業(yè)機會，如數(shù)據(jù)科學(xué)家和數(shù)字營銷經(jīng)理，?且對企業(yè)?才管理提出了新的挑戰(zhàn)和要求。特別是在計算機互聯(lián)?、醫(yī)藥?物和半導(dǎo)體等快速變化的?業(yè)中，企業(yè)對數(shù)據(jù)崗位的重視程度?益增強。本研究旨在深?探討2023年中國數(shù)據(jù)崗位的招聘需求及其發(fā)展趨勢，通過全?分析數(shù)據(jù)崗位的?業(yè)分布、地域分布及技能需求等??，旨在為?等教...

    標(biāo)簽： 崗位 招聘

  • 快速勾畫崗位勝任特征.pdf

    • 3積分
    • 2024/06/12
    • 104
    • donkey

    快速勾畫崗位勝任特征.pdf

    標(biāo)簽： 崗位 崗位勝任

  • 2024年全國地區(qū)人力資源部門各崗位薪酬水平報告.pdf

    • 3積分
    • 2024/05/27
    • 665
    • 外企德科

    2024年全國地區(qū)人力資源部門各崗位薪酬水平報告。人力資源總監(jiān)：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司各部門的人才需要，規(guī)劃公司人力資源的未來發(fā)展，保證公司的人力資源戰(zhàn)略符合公司整體戰(zhàn)略的方向；根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃，主持人力資源部全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，加強人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理，為公司的持續(xù)發(fā)展提供充足而優(yōu)秀的人力資源；根據(jù)公司發(fā)展的需要和人力資源戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定并督導(dǎo)下級實施，保證滿足公司發(fā)展的人才需要；根據(jù)公司發(fā)展需要，考察、考核、選拔、任用、交流、調(diào)整及初審中層領(lǐng)導(dǎo)干部資格，做好公司的中層管理人員的...

    標(biāo)簽： 人力資源 崗位 薪酬

  • 客房部各崗位工作程序標(biāo)準(zhǔn).docx

    • 36積分
    • 2024/04/25
    • 110
    • 其他

    客房部各崗位工作程序標(biāo)準(zhǔn)。

    標(biāo)簽： 崗位

  • 橡塑模具行業(yè)各部門崗位職責(zé)說明書.docx

    • 39積分
    • 2024/04/25
    • 155
    • 其他

    橡塑模具行業(yè)各部門崗位職責(zé)說明書。

    標(biāo)簽： 崗位職責(zé) 橡塑 崗位

  • 行政人事部組織機構(gòu)和崗位設(shè)置（花園酒店）.docx

    • 33積分
    • 2024/04/11
    • 167
    • 其他

    行政人事部組織機構(gòu)和崗位設(shè)置（花園酒店）人力資源管理是飯店經(jīng)營管理的關(guān)鍵要素之一。行政人事部是飯店人力資源管理、勞動工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在飯店經(jīng)營管理中，行政人事部承擔(dān)著人力資源開發(fā)、協(xié)調(diào)飯店內(nèi)部人事關(guān)系和組織飯店開展培訓(xùn)工作、加強預(yù)算管理和成本核算、降低人工成本以及為飯店員工努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境的重?fù)?dān)。行政人事部的工作重點是為飯店經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保證，確保飯店經(jīng)營管理的正常運行和持續(xù)發(fā)展。

    標(biāo)簽： 組織機構(gòu) 崗位 人事

  • 實操篇：如何編寫崗位說明書（附詳細(xì)范例）.pptx

    • 30積分
    • 2024/03/26
    • 220
    • 其他

    實操篇：如何編寫崗位說明書（附詳細(xì)范例）1：崗位說明書是什么？2：如何編寫崗位基本信息？3：如何編寫崗位使命？4：如何崗位職責(zé)？5：如何編寫崗位任職資格？6：崗位說明書案例；7：崗位說明書的維護；8：下階段工作安排。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于崗位說明方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。

    標(biāo)簽： 崗位說明 崗位

  • 家世界-崗位業(yè)務(wù)分類描述.pptx

    • 45積分
    • 2024/03/22
    • 105
    • 其他

    家世界-崗位業(yè)務(wù)分類描述。01商品部；02商品部（生鮮）；03收貨部；04綜合部；05收銀部；06客服部。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于崗位業(yè)務(wù)分類描述方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。

    標(biāo)簽： 崗位

  • 店長崗位實訓(xùn).pptx

    • 45積分
    • 2024/03/15
    • 116
    • 其他

    店長崗位實訓(xùn)。01概述；02開餐前的準(zhǔn)備工作；03上午主要工作；04下午主要工作；05晚間主要工作；06菜品布局與陳列；07組織促銷活動；08物品盤點；09服務(wù)管理；10企業(yè)制度建設(shè)。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于店長崗位實訓(xùn)方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。

    標(biāo)簽： 崗位

  • 人力資源規(guī)劃與工作崗位分析.pptx

    • 33積分
    • 2024/03/12
    • 212
    • 其他

    人力資源規(guī)劃與工作崗位分析。01人力資源規(guī)劃概述；02工作崗位分析與設(shè)計；03企業(yè)勞動定員管理；04人力資源制度規(guī)劃；05人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于人力資源規(guī)劃與工作崗位分析方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。

    標(biāo)簽： 人力資源 人力資源規(guī)劃 崗位

  • 市場策劃崗位.pptx

    • 27積分
    • 2024/03/05
    • 155
    • 其他

    市場策劃崗位。01崗位的概念；02影響崗位設(shè)計的基本要素；03定崗；04定編；05操作示例。定崗定編是確定崗位和確定崗位編制的合稱，前者是設(shè)計組織中的承擔(dān)具體工作的崗位，而后者是設(shè)計從事某個崗位的人數(shù)。但在實際工作中，這兩者是密不可分的，當(dāng)一個崗位被確定之后，就會自動有人的數(shù)量和質(zhì)量的概念產(chǎn)生。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于市場策劃崗位方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。

    標(biāo)簽： 市場 市場策劃 崗位

  • 培訓(xùn)矩陣-基層崗位HSE培訓(xùn)矩陣編寫指南.pptx

    • 21積分
    • 2024/02/28
    • 315
    • 其他

    培訓(xùn)矩陣-基層崗位HSE培訓(xùn)矩陣編寫指南。一、HSE培訓(xùn)矩陣的概念、結(jié)構(gòu)與作用；二、如何建立基層崗位HSE培訓(xùn)矩陣；三、基層崗位HSE培訓(xùn)矩陣應(yīng)用；四、編制應(yīng)用基層崗位HSE培訓(xùn)矩陣注意事項。HSE培訓(xùn)矩陣是將培訓(xùn)需求與有關(guān)崗位列入同一表中，以明確說明崗位需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、掌握程度、培訓(xùn)頻率等。（Q/SY1234)本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于培訓(xùn)矩陣方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。

    標(biāo)簽： 崗位 培訓(xùn) HSE

  • 人力資源規(guī)劃與崗位分析技術(shù).pptx

    • 42積分
    • 2024/02/05
    • 193
    • 其他

    人力資源規(guī)劃與崗位分析技術(shù)。運用現(xiàn)代的科學(xué)方法，對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓(xùn)、組織與調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例；同時對人的思想、心理和行為進行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動性；使人盡其才、事得其人、人事相宜；從而實現(xiàn)組織目標(biāo)的一系列管理活動。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于人力資源規(guī)劃方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。

    標(biāo)簽： 人力資源 人力資源規(guī)劃 崗位

  • 往來結(jié)算崗位核算講義.pptx

    • 39積分
    • 2024/02/05
    • 101
    • 其他

    往來結(jié)算崗位核算講義。01熟悉往來結(jié)算崗位的核算任務(wù)；02熟悉往來結(jié)算崗位的核算業(yè)務(wù)流程。往來結(jié)算崗位業(yè)務(wù)流程包括：應(yīng)收票據(jù)業(yè)務(wù)流程、應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)流程、應(yīng)付票據(jù)業(yè)務(wù)流程、應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)流程、債務(wù)重組業(yè)務(wù)流程，及預(yù)收、預(yù)付賬款業(yè)務(wù)流程和暫收暫付款項業(yè)務(wù)流程。本課件是針對金融行業(yè)所編寫的，旨在為金融行業(yè)提供關(guān)于往來結(jié)算崗位核算方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。

    標(biāo)簽： 崗位 核算

  • 會計綜合實訓(xùn)-會計崗位實訓(xùn).pptx

    • 45積分
    • 2024/02/05
    • 125
    • 其他

    會計綜合實訓(xùn)-會計崗位實訓(xùn)。01了解企業(yè)概況；02根據(jù)資料建立總賬與相關(guān)明細(xì)賬；03處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)。本課件是針對金融行業(yè)所編寫的，旨在為金融行業(yè)提供關(guān)于會計綜合實訓(xùn)方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。

    標(biāo)簽： 會計 崗位
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